HD Ailesini Yakından Tanıyın
HD Holding’in 300’e yakın restoranı için yaklaşık 3000 kişinin üzerinde bir ekip, uyum içinde çalışıyor. Üretim tesisleri, merkez ofis ve restoranlarda faaliyet gösteren HD Holding ailesi, işinin ehli ustalarımızın hazırladığı Türk mutfağı lezzetlerini, ulaşılabilir fiyatla herkesle buluşturmayı misyon ediniyor.
DETAYLAR

HD’li Olmak
HD’li Aday Deneyimi
HD İskender, Pidem ve Makarnam restoranlarımızda ve HD Holding merkez ofisimizde farklı departman ve bölümlerde yetkinliklerinize uygun iş fırsatları bulabilirsiniz.
Yeme içme perakendesi sektöründe, bu keyifli takım içinde profesyonel deneyim kazanmak ve kariyerinizde ilerleme fırsatlarını yakalamak, HD Holding ailesinin bir parçası olmak istiyorsanız hdisealim@hdholding.com e-posta adresinden, kariyer portallarından iş başvurusu yapabilirsiniz.

ÖZGEÇMİŞ DEĞERLENDİRME

TEST ENVANTER SÜRECİ

MÜLAKAT SÜRECİ

İŞ TEKLİFİ SÜRECİ
Seni karşılamak ve heyecanlı başlangıcına ortak olmak için sabırsızlanıyoruz.
Bu süreçte HD Takımı oryantasyon ve adaptasyon süreci boyunca yanında olacak!

HD Go Liderlik Programı
“Gelişim Odaklı Liderlik” mottosuyla yola çıkan HD GO Liderlik Programı ile HD Holding çalışanları liderlik yetkinliklerini artırıyor, yepyeni bakış açıları kazanarak kariyerleri için önemli adımlar atıyor.
DETAYLARBenim Başarım Bizim Geleceğimiz
HD HOLDİNG PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ
HD Holding, HD Holding Performans Sistemi ile çalışanları ile birlikte büyüyor, birlikte gelişiyor. HD Holding hedeflerine ulaşabilmek, büyüyebilmek ve daha çok kişiye ulaşabilmek için çalışanlarına gelişebilecekleri ve gelişim için destek bulabilecekleri bir ortam sunuyor. Böylece HD Holding ailesinin üyeleri potansiyellerini açığa çıkaracakları ve kendilerini gösterebilecekleri bir fırsat da yakalamış oluyor.
Her aşamada; adaletli, tarafsız, rasyonel bir süreç yönetmeyi hedefleyen HD Holding, Performans Yönetim Sistemi ile performans puanlarını ücretlendirme ve terfi sistemlerinde de birincil kriter olarak değerlendiriyor.



Kariyerine güçlü bir markada başlangıç yapmak istiyorsan HD’li Yetenek Staj Programı tam sana göre!
HD’li Yetenek Staj Programının Amacı
Genç yeteneklerin gelişimlerini destekleyen, yeni mezunları işe sahibi yapmak amacıyla eğiten HD’li Yetenek Staj Programı’nı keşfet, kariyerini planlamaya başla.
DETAYLARHD Ailesini Yakından Tanıyın

HD Holding’in 300’e yakın restoranı için yaklaşık 3000 kişinin üzerinde bir ekip, uyum içinde çalışıyor. Üretim tesisleri, merkez ofis ve restoranlarda faaliyet gösteren HD Holding ailesi, işinin ehli ustalarımızın hazırladığı Türk mutfağı lezzetlerini, ulaşılabilir fiyatla herkesle buluşturmayı misyon ediniyor.
Saygı, güven, takım çalışması, misafir odaklılık değerlerini benimseyen ve her gün daha iyiyi hedefleyen ekibin her bir üyesi, HD Holding’in gün geçtikçe artan başarısında önemli bir rol oynuyor. Birbirini teşvik eden, hep birlikte kolları sıvamaktan çekinmeyen HD Holding çalışanları, birlikte çalışıyor, birlikte başarıyor. İki kez üst üste kazanılan Ocak 2021-Ocak 2022 ve Ekim 2022-Ekim 2023 Great Place to Work sertifikası, HD Holding’in çalışanlarına sunduğu güvenilir ve mutlu çalışma ortamının kanıtı.
HD Akademi çatısı altında yürütülen Eğitim&Gelişim süreçleri, tüm HD Holding çalışanlarının yetkinliklerine ve iş alanlarına göre kişisel ve teknik eğitim fırsatları sunuyor. Tüm bu süreçler, HD Holding çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunmayı amaçlıyor.
Çalışanlarını mesleki konuda desteklemeye odaklanan HD Holding, kurumsal kariyer ve performans sistemleri ile kurum içi yetenekleri en doğru şekilde yönlendirmeyi hedefliyor. Böylece HD Holding çalışanları, ortak hedefler için hep birlikte hareket ediyor.
İnsan Kaynakları Departmanı, performans yönetim sürecinin tamamlanmasının ardından eğitim ve potansiyel planlama süreçlerini titizlikle gerçekleştiriyor. Çalışanların kariyer hedeflerini belirleme süreçlerinde onlarla birlikte çalışıyor, kurum içi fırsatlarda öncelikle HD Holding bünyesindeki adaylar değerlendiriliyor.
HD’li Aday Deneyimi
HD İskender, Pidem ve Makarnam restoranlarımızda ve HD Holding merkez ofisimizde farklı departman ve bölümlerde yetkinliklerinize uygun iş fırsatları bulabilirsiniz. Yeme içme perakendesi sektöründe, bu keyifli takım içinde profesyonel deneyim kazanmak ve kariyerinizde ilerleme fırsatlarını yakalamak, HD Holding ailesinin bir parçası olmak istiyorsanız hdisealim@hdholding.com e-posta adresinden, kariyer portallarından iş başvurusu yapabilirsiniz.
Siz de HD Holding ailesine katılmak için başvuru yapmak istiyorsanız işe alım ve oryantasyon süreçlerimizi mutlaka inceleyin.
HD’li olma heyecanına ortak olmak için yapılan her bir başvuru adil ve eşit bir şekilde değerlendiriliyor. Başvuru sonrası her süreçte özel olarak bilgilendirilen adayların kişisel talepleri ve soruları da hızlı bir şekilde yanıtlanıyor. Böylece HD ailesine katılmak isteyen değerli adaylara pozitif bir deneyim yaşayarak sonuç ne olursa olsun sorunsuz bir süreç geçiriyor.
HD Holding İşe Alım Süreci
- 1- Özgeçmiş Değerlendirme
- 2- Mülakat Süreci
- 3- Test ve Envanter Süreci
- 4- İş Teklifi Süreci
Mutlu Son: Artık Sen de HD’lisin!
HD Go Liderlik Programı

“Gelişim Odaklı Liderlik” mottosuyla yola çıkan HD GO Liderlik Programı ile HD Holding çalışanları liderlik yetkinliklerini artırıyor, yepyeni bakış açıları kazanarak kariyerleri için önemli adımlar atıyor.
HD Holding çalışanları, HD GO! Liderlik Programı sayesinde gelişim merkezi ve değerlendirme merkezi uygulamaları, yönetsel yetkinlik gelişim eğitimleri, bakış açısı ve iletişim eğitimleri başta olmak üzere yıl boyunca periyodik olarak pek çok eğitime katılma fırsatı buluyor.
HD'Lİ YETENEK

Kariyerine güçlü bir markada başlangıç yapmak istiyorsan HD’li Yetenek Staj Programı tam sana göre!
HD’li Yetenek Staj Programının Amacı
Operasyonumuzu, şirket değerlerimizi ve kültürümüzü deneyimleyerek adaptasyon sürecini tamamlamış genç yetenekleri program sonrasında birer HD’li yapmak!
HD Akademi’de yer alan eğitim içerikleri ile genç yeteneklerin gelişimine katkı sağlamak.
HD’liler ve stajyerler arasında deneyim paylaşımı ve yenilikçi bakış açısı kazandırmaya yönelik etkileşim ortamı oluşturmak.
Genç yeteneklerin gelişimlerini destekleyen, yeni mezunları işe sahibi yapmak amacıyla eğiten HD’li Yetenek Staj Programı’nı keşfet, kariyerini planlamaya başla.